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四川大学华西医院门诊部2020年1月招聘人员启事

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我院门诊部现面向社会公开招聘工作人员5名:

岗位名称所属部门岗位职责具体要求招聘人数
门诊办公室工作人员门诊部1.定期分析、总结门诊各类数据和信息,及时反馈并融入门诊质量持续改进。

2.参与门诊各类流程优化、质量改进等项目工作。

3.协助门诊医疗质量相关管理和考核工作。

4.协助门诊办公室窗口工作,参与门诊办公室周末、节假日值班等。

1.年龄35周岁以下,身心健康。

2.本科及以上学历,医学或医学相关专业,具备一定临床或医院工作经验者优先。

3.熟练掌握计算机操作;有很好的文字处理能力及较强的沟通、协调能力。

4.具有强烈的责任心和良好的职业道德,对待病人热情。

5.服从工作安排。

1
罕见病诊治中心工作人员门诊部1.负责罕见病线上诊疗平台的宣传和分诊处理。

2.协助罕见病线下诊治相关的组织、协调、管理工作。

3.协助罕见病临床资料的收集和录入。

1.年龄35周岁以下,身心健康。

2.本科及以上学历,临床医学专业,有一定临床工作经验者优先。

3.熟练掌握计算机操作;善于沟通;具有良好的职业道德和责任心。

4.工作积极,认真细致,执行力强。

5.服从工作安排。

1
门诊部1.负责罕见病信息平台的搭建和维护。

2.协助罕见病相关数据的收集及管理。

1.年龄35周岁以下,身心健康。

2.本科及以上学历,计算机相关专业。

3.熟练掌握计算机编程及操作,有较强的数据平台维护能力。

4.具有良好的团队合作精神及沟通协调能力。

5.工作积极,认真细致,执行力强。

6.服从工作安排。

1
慢病连续性管理办公室工作人员门诊部1.负责与临床各慢病项目组日常工作联系,收集并协助解决临床科室慢病工作中的问题。

2.负责慢病管理项目服务质量的督导和检查。

3.负责各项目组病人院内转诊工作的组织和安排。

4.定期收集和整理各项目组服务满意度并分析整理和反馈。

5.部门安排的其他工作。

1.本科及以上学历,医学或医学相关专业,年龄35周岁及以下,具备一定临床或医院工作经验者优先。

2.熟悉慢病连续性健康管理医疗和护理评价标准及质量管理流程。

3.精通计算机操作。

4.具有良好的职业道德和较强的责任心,以及较强的沟通和协调能力。

5.服从工作安排。

1
导医门诊部1.参与门诊诊间秩序管理、物资准备、患者咨询、导向等工作。

2.协助医护做好门诊突发事件应急处置、门诊急救、院感控制等其他相关工作。

1.本科学历,医学相关专业,有一定工作经验者优先。

2.年龄35周岁以下,身体健康。

3.熟练掌握计算机操作。

4.思想觉悟高,形像气质佳,服务意识强。

5.工作踏实,责任心强,有较强的沟通、协调能力。

6.服从工作安排。

1

请有意向且符合条件者,于2020年2月10日24:00前,登陆我院人事信息管理平台招聘系统填写应聘申请。

登陆网址:http://hxrs.cd120.com:20113/yh/recruit/frontindex/index

联系电话:028-85421969(招聘)

注意事项:请完整填写个人简历(不仅限必填项),以免影响简历筛选。

来源:

http://www.wchscu.cn/public/notice/recruit/50563.html

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