岗位职责：

（1）协助董事长接待重要客人，做好重要记录；
（2）协调各部门做好有关接待的各项工作；
（3）根据董事长的要求起草文件、发言稿及相关管理制度；
（4）列席董事长主持的重要会议，并负责记录会议纪要，发送与会人员；
（5）负责跟踪会议纪要的落实情况并及时通报董事长。
（6）跟踪各部门工作进展情况，收集行业发展趋势、竞争对手资料，宏观政策变化、经济形势等情报信息，供董事长决策参考；
（7）向董事长提出工作改进的建议；
（8）负责组织安排、协调落实董事长指定的重要专项工作；
（9）负责收集董事长指定的信息，形成报告供董事长决策参考；
（10）完成董事长安排的其他工作。

岗位要求：
（1）女，30岁左右，大专以上学历，做事细致、严谨、有条理性，时间观念强，执行力强。
（2）形象好，气质佳，相貌端庄，普通话标准，言行得体，心态积极。
（3）熟练的公文写作能力，文笔出众，熟悉法务或财会相关知识。
（4）良好的交际能力，熟悉商务礼仪。
（5）良好的应变能力、沟通能力、事务协调能力， 能够独立处理事务。
（6）有高度保密意识和敬业精神。

备注：不符合条件者请勿投递简历！谢谢！