储备经理 1、选拔、组织、管理客服团队 2、负责日常的辅导和管理 3、追踪客服人员的工作进度和目标达成 4、扩大团队规模，发掘培养人才 待遇： 1、早九晚五，双休，节假日休 2、全面福利保障，享受五险百万身价（疾病住院医疗30万；疾病身故50万；意外身故100万；意外残疾50万；意外伤害医疗20万；养老金缴纳12%）； 3、免费提供各类专业化、系统化的培训及明确的晋升路径 4、搭建专属晋升表彰、专属年度峰会、专属论坛等荣誉平台； 任职要求： 1、年龄：22-40周岁之间 2、学历：大专学历以上（特别优秀者可放宽条件） 3、条件：其他行业优秀精英，营销管理经营，高校毕业人才。 4、其他： （1）能正常出席公司会议，参加培训； （2）身体健康； （3）有强烈的事业企图心。