职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、参与人力资源规划工作,搭建人力资源管理制度,并适时修订完善人力资源管理流程与制度;
2、根据公司的用人需求开展招聘工作,进行人员的甄选、面试与评估工作;
3、根据公司战略规划、部门绩效目标及员工职业生涯规划,组织制定培训方案并实施;
4、负责员工关系板块工作,规避劳资风险,包括入职、转正、晋升、调岗、离职等。
5、协助人力资源部长开展部门管理工作。
任职要求:
1、本科以上学历,有二级人力资源管理师证书,人力资源专业优先;
2、6年以上制造型规模企业人力资源工作经验,2年以上同等岗位工作经验;
3、熟悉国家人力资源政策、法律法规,熟悉国家、地区的法律法规;
4、工作积极主动,认真负责,做事有很强的条理性,具有较强的抗压能力。
晋升机会:1-3年内有机会晋升为人力资源部长。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
岗位职责:
1、参与人力资源规划工作,搭建人力资源管理制度,并适时修订完善人力资源管理流程与制度;
2、根据公司的用人需求开展招聘工作,进行人员的甄选、面试与评估工作;
3、根据公司战略规划、部门绩效目标及员工职业生涯规划,组织制定培训方案并实施;
4、负责员工关系板块工作,规避劳资风险,包括入职、转正、晋升、调岗、离职等。
5、协助人力资源部长开展部门管理工作。
任职要求:
1、本科以上学历,有二级人力资源管理师证书,人力资源专业优先;
2、6年以上制造型规模企业人力资源工作经验,2年以上同等岗位工作经验;
3、熟悉国家人力资源政策、法律法规,熟悉国家、地区的法律法规;
4、工作积极主动,认真负责,做事有很强的条理性,具有较强的抗压能力。
晋升机会:1-3年内有机会晋升为人力资源部长。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:成都青县成都
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
四川新蓉电缆有限责任公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 200-499人
- 公司性质未知
- 青羊区文家乡大石桥村3组333号