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大区督导
面议 5年以上 大专
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  • 不加班
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  • 绩效奖金扁平管理
成都竹松杨商贸有限公司 2024-03-22 23:24:49 2975人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
新开店铺支持:区域现状及店铺人员需求搜集,新开店的时间节点搜集,加大对区域店铺的支持力度;
2)重点店铺支持:树立所负责区域的标杆店铺(运营标准化,人员综合能力提升,销售、会议、陈列)等多维度提升,树立标准化的模版效应,从而提升品牌竞争力以及实现销售指标达成;
3)问题店铺诊断:对于所负责区域的问题店铺,进行原因分析,并给予支持,使其根本问题得到改善,实现从劣到优的提升转变;
4)营销活动支持:区域营销活动期间,对于重点支持区域店铺进行销售等方面支持,确保销售指标达成;
5)培训效果跟进:总部培训后对于区域进行有效复训并跟进检视,结合商品手册销售话术,商品专业知识等的导入,确保培训工作在区域实施的有效性;
6)店铺vip分析:以周为单位对vip数据及邀约情况进行分析,落实vip管理制度及流程并给到整改方案;
7)店铺人员代训:首先在店铺里选出可培养人员,快速培养店里的第一梯队建设,让店铺里的构架稳固。
任职要求:
1、 大专及以上学历,25岁至35岁;
2、 有3年以上鞋服行业相应工作经验;
3、 有较好的销售、培训、陈列技巧;
4、 有较高的工作热情和工作积极性,热爱鞋服零售行业,能接受高压力工作环境
联系方式
注:联系我时,请说是在青羊人才网上看到的。
工作地点
地址:成都金牛区成都-金牛区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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