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人事专员(南川) 面议
1年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
成都合达联行物业服务有限公司 2020-05-17 10:08:10 752人关注
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责在公司内部推行全面劳动工资管理,负责办理新职工审查、录用和新工种、新岗位的培训工作,负责安排外单位职工的代培工作,配合有关部门安排好职工业务培训。
2、负责编制年度劳动计划、工资基金计划和季、月度工资基金调整计划,报上级部门审批后实施。
3、负责办理职工调动,以及全员劳动合同制的各项管理工作。负责归口办理使用临时工、季节工、外包工的各项手续及档案管理工作。
4、负责做好职工晋级、工资调整和新进人员转正定级工作。
5、负责办理职工的养老保险工作。
6、负责审核各项假别的审批手续,并做好工资、各项津贴、补贴、加班工资的审核工作。
7、负责公司一般管理干部的考核、聘用和任免。管理公司人事档案,并按规定办理接转、阅档工作。
8、负责编制职工教育和岗位培训的长远计划和年度计划并组织实施,对公司的各种培训进行协调、指导和监督。牵头办好各类型的培训班,会同有关部门开展专项教育,
9、协助公司领导和有关职能部门制定内部监督管理方面的规章制度。10、完成公司领导交办的其他任务。
任职要求:
1、26--35岁;
2、人力资源管理等相关专业专科以上学历;
3、具有2年以上人事管理相关工作经验;
4、熟悉人员招聘、人员管理计划制定等工作内容;
5、具有较强的协调能力、工作认真负责;
6、具有较强的执行能力;
联系方式
注:联系我时,请说是在青羊人才网上看到的。
工作地点
地址:成都温江区成都
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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